AG投注平台

网站导航
导航

关爱员工,要为之计之深远 —暨2019年度管理类培训学习心得评选颁奖

  • 分类:集团新闻
  • 作者:集团办公室
  • 来源:AG投注平台-首页
  • 发布时间:2019-07-05 10:29
  • 访问量:88

【概要描述】AG投注平台近日,集团公司对“2019年度管理类培训学习心得评选”活动中优秀获奖者进行颁奖,金色世家潘彬彬、AG投注平台装饰朱强等15人分别获得一、二、三等奖及优秀奖,授以荣誉证书、奖金、奖品以资鼓励。      本次评选是以集团召开的《管理者的角色认知与基本素养》的专题培训为主题,要求参训人员能与自身工作及自我反思相结合撰写学习心得,要求必须是原创,主题明确、观点新颖、语言精练。评选的方式是将作者姓名隐藏,把作品打

关爱员工,要为之计之深远 —暨2019年度管理类培训学习心得评选颁奖

【概要描述】AG投注平台近日,集团公司对“2019年度管理类培训学习心得评选”活动中优秀获奖者进行颁奖,金色世家潘彬彬、AG投注平台装饰朱强等15人分别获得一、二、三等奖及优秀奖,授以荣誉证书、奖金、奖品以资鼓励。      本次评选是以集团召开的《管理者的角色认知与基本素养》的专题培训为主题,要求参训人员能与自身工作及自我反思相结合撰写学习心得,要求必须是原创,主题明确、观点新颖、语言精练。评选的方式是将作者姓名隐藏,把作品打

  • 分类:集团新闻
  • 作者:集团办公室
  • 来源:AG投注平台-首页
  • 发布时间:2019-07-05 10:29
  • 访问量:88
详情

 

 

        近日,集团公司对“2019年度管理类培训学习心得评选”活动中优秀获奖者进行颁奖,金色世家潘彬彬、AG投注平台装饰朱强等15人分别获得一、二、三等奖及优秀奖,授以荣誉证书、奖金、奖品以资鼓励

 

         本次评选是以集团召开的《管理者的角色认知与基本素养》的专题培训为主题,要求参训人员能与自身工作及自我反思相结合撰写学习心得,要求必须是原创,主题明确、观点新颖、语言精练。评选的方式是将作者姓名隐藏,把作品打乱编排序号。集团及各公司指派一人作为评委参加评选活动,各位评委秉持公平公正的原则进行评分。各位评委的评分相累加,按照得分多少,从高分往低分选取一二三等奖及优秀奖共计15名。

 

               对获奖人员的表彰,除了荣誉证书、奖金之外,公司特意选取了北京大学出版社出版的《曾国藩领导力十二讲》作为奖品,颁发给每一位获奖人员。曾国藩是中国历史上有较大影响力的人物之一,他的领导力,可以说是中国式领导力的典范,希望我们能够学习传统文化中儒家的理想与追求、法家的的清醒与现实,以及道家的成熟与灵活,从而提升自己的领导力,达到真正圆通无碍的境界。

 

 

获奖名单

一等奖:潘彬彬、朱 强

二等奖:李琳林、杨 佩、方胜田

三等奖:李 敏、李 莎、陈 云、金飞伶

 

优秀奖:沈燕萍、沃华峰、林杭宾、潘 军、韩灿娟、王祥炎

 

学习心得分享

 

一等奖—金色世家潘彬彬

 

 

           一个人把自己定位在什么样的高度,他的见识跟格局也只会在一个相对应的高度,考虑的问题也是如此,一个有见识的人,能够在纷繁复杂中,不受他人观念的干扰,洞悉事情的发展趋势,看到事情背后的发展机遇,而一个人的格局可以帮助舍弃眼前的利益,谋求长远的规划。

 

二等奖—AG投注平台家具李琳琳

 

 

          在以往面对千头万绪的繁琐事务中,大部分精力基本在应对各种突发任务,认为只要加足马力逐件处理就是做得好,但现在经过反思,认为自己在整体工作任务中仍需加强计划性,对重要的系统性事务仍需通过计划与总结,站在管理的角度来处理和推进,并要擅于分析问题的源头,提出工作方案,这样才能真正起到管理作用,而非仅仅是埋头苦干。

 

二等奖—AG投注平台家具杨 

 

 

          曾仕强说“先求忠诚再求能力”,在公司里面作为一名员工,企业给我提供了平台和机会,让我不断学习和进步,有了能力去追求更高的物质生活,我是对企业充满感激的,这种感激让我在工作中兢兢业业、不弄虚作假。

 

三等奖—金色世家李 

 

 

          个人做事的成功与否,态度和信念是多么的重要。由此联想到我自己,在日常工作中所面临的困难和麻烦真的很多。比如,客户很挑剔,工地环境影响,工期太紧,各工序交叉施工等都影响到维修工作的展开。但是,世上无难事,办法总比困难多,这时只要有一个坚定的信念和敬业的态度,就没有完成不好的工作。可见工作态度和责任心,也是决定事情成败的关键。

 

三等奖—AG投注平台家具 陈  云

 

 

         如何才能有效的提升执行力呢?我认为以下几点是比较重要的:一是良好的沟通,二是赏罚分明,三是坚定的决心,四是合理协调内部资源,五是及时收集和反馈性息。执行力差的原因则是不知道干什么、不知道怎么干、干起来不顺畅、不知道干好有何好处、知道干不好没坏处。

 

优秀奖—AG投注平台医疗王祥炎

 

 

          我们为什么工作?需牢记的观念是:没有人在给别人打工,每个人都为自己打拼,企业为我们提供平台,我们应该怀有感恩的心,是公司给了每个人有打拼的机会,应感谢给予提供平台的人。

 

          通过以上获奖人员的文字可以看出他们已经将所学内容与自身工作相结合,进行深入反思、总结,并认识到自身的不足,制订了相应的可操作性强的整改计划,本次培训让大家学会新的管理理念和方法。

         AG投注平台集团一直致力于员工的成长与人才培养,关爱员工,要为之计之深远!曾国藩说:天下无现成之人才,亦无生之卓识,大抵由勉强磨炼而出耳。”所以我们愿意培养员工不断学习、不断突破自我,真正的成长,往往发生在领导者能够突破自我边界的时候!

 

 

 

 

 

 

扫二维码用手机看

联系信息

地址:

萧山区北干街道金城路185号萧山商会大厦1幢

集团邮箱:

Jinlu@mjolnirgames.com

电话号码:

0571-82692888